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CEO₂ gesucht
Scholz & Volkmer stellt ein: Geschäftsführer*in mit einem Sinn für nachhaltiges Wirtschaften. „Die Suche nach einer solchen Person würden wir nie in die Hände eines Headhunters oder Algorithmus geben“, so Michael Volkmer über das Projekt in eigener Sache. Das passt nicht zu uns. Seit 15 Jahren versuchen wir, uns den Themen Nachhaltigkeit und Gemeinwohl zu nähern. Maja Göpel und Harald Welzer waren unsere Mentoren der ersten Stunde. Und sind es noch heute.
Damals dachten wir tatsächlich, mit der Erstellung eines Klimareports, dem CO₂-Messen und Reduzieren wären wir nachhaltig. Heute wissen wir aus eigener Erfahrung, wie lange Veränderung bei Firmen wie Scholz & Volkmer dauert. Wieviel Kraft die Gratwanderung kostet zwischen Gehälter bezahlen und Überzeugungen folgen.
Diese Erkenntnisse, Projekte, Fails aber auch Erfolge sind nun die Basis für unsere nächsten Schritte. Einer davon ist die Suche nach einer Person mit Führungsqualitäten. Die lieber Förderer als Verbrenner ist. Und einen absoluten Veränderungswillen mitbringt. Weil wir glauben, dass man so jemanden nicht auf Jobportalen findet, haben wir eben eine eigene Kampagne gestartet.
„Ich weiß nicht, ob wir sagen sollen, dass wir besonders gerne eine Frau einstellen würden. Aber das können wir ja nicht in die Anzeige schreiben.“
Jakob von HR
Shared Value statt Shareholder Value. Unsere Kampagne in eigener Sache soll mit pointierten Ideen statt vieler Worte ausdrücken, wen wir suchen: Aktivist*innen im Herzen, aber mit Liebe zur Unternehmensführung. Menschen, die von Wachstum sprechen, aber dabei ans Gedeihen von Mensch und Natur denken.
Shared Value statt Shareholder Value. Unsere Kampagne in eigener Sache soll mit pointierten Ideen statt vieler Worte ausdrücken, wen wir suchen: Aktivist*innen im Herzen, aber mit Liebe zur Unternehmensführung. Menschen, die von Wachstum sprechen, aber dabei ans Gedeihen von Mensch und Natur denken.
Werde Teil unserer Wertschätzungskette
Wenn du dir schon mal überlegt hast, ob du nicht zu einer NGO gehen solltest (um z.B. Kampagnen für Greenpeace zu machen), dann bist du bei uns richtig. Wir haben den Verein „Bilder der Zukunft“ gegründet, um herauszufinden, welche Bilder wir brauchen, um uns eine bessere Zukunft vorzustellen. Einmal im Jahr organisieren wir eine zweitägige Konferenz die sich zwischen den Feldern Design/Ästhetik und Demokratie bewegt. Kreativität ist für uns der gemeinsame Nenner, den es braucht, um eine wünschenswerte Zukunft zu gestalten. Bei uns im Kleinen, bei Scholz & Volkmer in Wiesbaden und Berlin aber auch im Großen, wenn es um die Transformation hin zu einer gerechteren Welt geht.
Bei uns arbeiten Menschen mit ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Design, Programmierung, Konzept, Text, Strategie, IT, etc. Was uns tatsächlich fehlt, ist eine Person mit Kompetenzen in Unternehmensführung und Beratung.
Kreativität ist eine erneuerbare Energie
Nicht nur für unsere Kunden machen wir gute Kreation – wir initiieren auch eigene Projekte, aus denen manchmal sogar Produkte oder kleine Firmen werden. Aus der Online-Plattform Kiezkaufhaus z.B. wurde Kiezkurier und sogar eine Fahrradwerkstatt. Überhaupt dreht sich bei uns viel ums Fahrrad. Aus dem Petitions-Tool „Radwende“ ist eine der meistgenutzten Zweirad-Apps in Deutschland geworden: DB Rad+. Mit Kilometern bezahlen und gleichzeitig die städtische Infrastruktur verändern. Solche Projekte zu starten und zu lenken könnte deine neue Aufgabe sein.
In der Geschäftsleitung sind wir aktuell schon drei Männer - und wir finden, dass das reicht.
Bieg ab in eine klimafreundliche Wertelandschaft.
Stell dich vor und erzähl uns von dir.
In der Geschäftsleitung sind wir aktuell schon drei Männer - und wir finden, dass das reicht.
Bieg ab in eine klimafreundliche Wertelandschaft.
Stell dich vor und erzähl uns von dir.