Junior Art Director w/m/d

Der Job

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Disziplinen – vom Corporate Design über UX Design bis hin zu 360°-Kampagnen
• Ausbau deiner persönlichen Stärken durch erste kleine Projekt-Verantwortung mit Unterstützung durch dein Team
• Du kannst etwas besonders gut? Bring es gern in die Projekte ein. Unsere interne Academy gibt dir außerdem die Möglichkeit, dein Wissen weiterzugeben

Dein Profil

• Du brennst für gutes Design. Egal, ob du schon alles kannst – Hauptsache, du möchtest es lernen
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und ein Gespür für Ästhetik und Gestaltung
• Abgeschlossenes Studium im Design-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen bei der Gestaltung analoger und digitaler Medien sowie im Bereich Prototyping und/oder Motion Design
• Du bist vertraut mit der Adobe Creative Suite und beispielsweise Figma. Wenn du auch C4D, Blender oder Procreate beherrschst, lass es uns wissen.

Unsere Benefits

• Umfeld: Unser ausgesprochen lebendiges Arbeitsumfeld liegt in Kreuzberg nahe der Spree.
• Flexibilität: Generell kannst du flexibel zwischen unserem Office und dem Homeoffice wechseln. Wir glauben jedoch fest daran, dass gemeinsames Arbeiten vor Ort einen Mehrwert hat und daher lautet unser Motto: Mehr da als nicht da.
• Mobilität im Alltag: Mit dem BVG-Jobticket und/oder Jobrad-Möglichkeit bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat mobil. Wer Fahrradkilometer sammelt, bekommt einen zusätzlichen Urlaubstag.
• Engagement: ... finden wir super und unterstützenswert! Daher gibt es einen Sonderurlaubstag für dein Ehrenamt.
• Hardware: Unsere Mac-Laptops darfst du auch privat nutzen.
• Support: Gerne helfen dir unsere Kooperationspartner rund um das Thema Altervorsorge weiter.

Vielfalt bei Scholz & Volkmer

Wir möchten bei Scholz & Volkmer ein möglichst inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede Person ihre Einzigartigkeit und Individualität einbringen kann. Alle Bewerber*innen verdienen gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, körperlicher Verfassung, sozialem Status oder sexueller Orientierung. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung auf Angabe von Namen und Geburtsdatum sowie auf ein Foto verzichten. 


Next Steps:

• Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und Portfolio sowie Angabe eines möglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung. Sei gerne mutig und bewirb dich auch, wenn du nicht alle genannten Anforderungen erfüllen kannst. Ein langes Anschreiben ist dabei kein Muss. 
• Kennenlernen: Gerne lernen wir dich gleich persönlich vor Ort mit zwei Kolleg*innen aus dem betreffenden Team kennen, alternativ ist natürlich auch ein Remote-Termin möglich.
• Zweitgespräch: Es hat gematcht und wir möchten eine gemeinsame Zukunft besprechen? Wir organisieren dazu auch ein Kennenlernen mit unserer Geschäftsleitung.
• In der Regel bekommst du innerhalb von 14 Tagen Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Sollte es eine Rückfrage oder Ergänzung geben, erreichst du uns unter bewerbung@s-v.de.