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Ansprechpartner

Daniel Sieben

Talent Management & Public Relations

+49 (611) 180 99-119

bewerbung@s-v.de

Senior Frontend Developer w/m/d

Der Job

Selbstbestimmt und agil gestaltest du mit interdisziplinären Teams UX-Konzepte für Marken wie adidas, Mercedes-Benz und Riese & Müller. Über Prototyping validierst du Ideen und Konzepte, die du anschließend mit deiner persönlichen Technikexpertise umsetzt. Hierbei sind dir keine Grenzen gesetzt: Du entscheidest über die Technologie und hast die Chance dich und dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln. Am Ende tragen unsere Projekte deine eigene Handschrift, denn du übernimmst im Bereich Technik eine führende Rolle und gibst deine Erfahrung aktiv an andere Developer weiter.


Dein Profil

Uns ist wichtig, dass dein Herz für die technische Entwicklung kreativer Projekte schlägt und du eine zielorientierte Arbeitsweise mitbringst. Den besten Lösungsansatz zu finden, liegt in deiner Verantwortung. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse zu folgenden Themen machen dich möglicherweise zu unserem Mann oder unserer Frau für die Zukunft:

  • ES2015
  • Vue.js/react/Angular
  • Gängige Werkzeuge für Asset Pipelines und Dependency Management und ihre jeweiligen Stärken und Schwächen
  • Abgrenzung zwischen Adaptive und Responsive Design
  • AJAX und REST-Services
  • SCSS
  • Onsite SEO

Wenn du zudem bereits Erfahrung mit TypeScript und Unit-Tests (Jest) hast, wäre das von Vorteil. 


Unsere Benefits

  • Umfeld: Unser ausgesprochen schönes Arbeitsumfeld mit einem tollen Garten liegt am Rande der Wiesbadener Innenstadt.
  • Flexibilität: Generell kannst du flexibel zwischen unserem Office und dem Homeoffice wechseln. Wir glauben jedoch fest daran, dass gemeinsames Arbeiten vor Ort einen Mehrwert hat und daher lautet unser Motto: Mehr da als nicht da.
  • Mobilität im Alltag: Mit dem RMV-Jobticket und/oder Jobrad-Möglichkeit bist du nicht nur beruflich, sondern auch privat mobil. Wer Fahrradkilometer sammelt, bekommt einen zusätzlichen Urlaubstag.
  • Verpflegung: Mittwochs gibt es gutes Frühstück für alle in unserem Café. Der Garten bietet Gemüse und Kräuter aus eigenem Anbau, um dein Mittagessen zu optimieren. Frischen Kaffee und Obst gibt es natürlich auch. Und unser Selbstbedienungs-Kiosk versorgt dich on top mit Kaltgetränken und Snacks.
  • Engagement: ... finden wir super und unterstützenswert! Daher gibt es einen Sonderurlaubstag für dein Ehrenamt.
  • Hardware: Unsere Mac-Laptops darfst du auch privat nutzen.
  • Yoga: Donnerstags kannst du bei uns mit einem Sonnengruß in den Tag starten. 
  • Support: Gerne helfen dir unsere Kooperationspartner rund um das Thema Altervorsorge weiter.


Vielfalt bei Scholz & Volkmer

Wir möchten bei Scholz & Volkmer ein möglichst inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld schaffen, in dem jede Person ihre Einzigartigkeit und Individualität einbringen kann. Alle Bewerber*innen verdienen gleiche Chancen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, körperlicher Verfassung, sozialem Status oder sexueller Orientierung. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung auf Angabe von Namen und Geburtsdatum sowie auf ein Foto verzichten. 

Next Steps:

  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und ggf. Portfolio sowie Angabe eines möglichen Starttermins und einer Gehaltsvorstellung. Sei gerne mutig und bewirb dich auch, wenn du nicht alle genannten Anforderungen erfüllen kannst. Ein langes Anschreiben ist dabei kein Muss. 
  • Kennenlernen: Gerne lernen wir dich gleich persönlich vor Ort mit zwei Kolleg*innen aus dem betreffenden Team kennen, alternativ ist natürlich auch ein Remote-Termin möglich.
  • Zweitgespräch: Es hat gematcht und wir möchten eine gemeinsame Zukunft besprechen? Wir organisieren dazu auch ein Kennenlernen mit unserer Geschäftsleitung.
  • In der Regel bekommst du innerhalb von 14 Tagen Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Sollte es eine Rückfrage oder Ergänzung geben, erreichst du uns unter bewerbung@s-v.de.

Arbeiten bei Scholz & Volkmer

Nachhaltigkeit

Unser Ziel ist es, wirtschaftliche Ziele unserer Kunden mit den gesellschaftlichen Herausforderungen der Zeit in Einklang zu bringen. Unsere „Shared Value“-Projekte wurden vielfach ausgezeichnet. Und als erste klimaneutrale Digitalagentur Deutschlands schenken wir unter anderem jedem Fahrrad-Pendler einen Extra-Urlaubstag.

Mehr zu unseren Werten

Agenturleben

Unseren Campus nutzen wir für das öffentliche Sommerfest, einen Weihnachtsmarkt, Flohmärkte oder auch für Willkommenspartys für neue Kolleg:innen. In unserem Agenturcafé gibt es Frühstück, leckeres Mittagessen, frisches Obst und kühle Getränke aus dem Kiezkaufhaus – alles selbstgemacht von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, wie man es von einer inhabergeführten Agentur erwarten kann.

Mehr bei Instagram

Bildung

Zur Erweiterung des Horizonts veranstalten wir nicht nur jedes Jahr mit der see-Conference eine der größten deutschen Design-Konferenzen. Es gibt zudem jeden Monat verschiedene Workshops im Academy-Programm der Agentur, dazu Sprachkurse und auch Besuche von externen Seminaren, Konferenzen und Events werden unterstützt.

Mehr über die see-Conference

Balance

Für den körperlichen Ausgleich treffen sich die Kolleg:innen regelmäßig zum Yoga. Gelegentlich gibt es Ski- und Wanderausflüge. Für ein ausgewogenes Pensum sorgen aber auch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage sowie ein wunderschöner Agenturgarten mit großer Wiese und Gemüsebeeten am Rande der Wiesbadener Innenstadt.

Scholz & Volkmer folgen

Standort Wiesbaden

S&V Wiesbaden Office
Scholz & Volkmer GmbH

Ehemalige Städtische Kliniken
Schwalbacher Straße 72
65183 Wiesbaden

Telefon: +49 (611) 180 99 - 0
E-Mail: office@s-v.de

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